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En The Law Offices of Darren T. Moore, nuestro abogado de accidentes laborales de la Ciudad de Nueva York lucha por los trabajadores lesionados en el trabajo en todas las industrias de los cinco distritos. Las lesiones laborales en Nueva York son mucho más comunes de lo que la mayoría de la gente cree. Los empleadores de la industria privada informaron 138,900 lesiones y enfermedades laborales no mortales en Nueva York en 2022, de las cuales 91,600 se clasificaron como casos graves que implicaron días de ausencia del trabajo, transferencia de puesto o restricción, según el Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU..
Los incidentes por resbalones y caídas representaron el 22% del total de lesiones laborales reportadas en la Ciudad de Nueva York en 2021, mientras que las muertes en el sector de la construcción aumentaron a 30 en 2023, la cifra más alta en 10 años, según NYCOSH. Quizás lo más alarmante es que el 74% de los accidentes laborales mortales en la ciudad de Nueva York ocurrió en lugares de trabajo con infracciones previas de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional. Esto significa que muchas de estas lesiones traumáticas y muertes se podrían haber evitado. Hemos recuperado millones para las víctimas de lesiones, incluyendo indemnizaciones multimillonarias accidente de construcción acuerdos, y nuestros abogados de lesiones personales están listos para luchar por usted.
El bufete de abogados de Darren T. Moore ofrece una representación legal enérgica a los trabajadores lesionados en todo tipo de accidentes laborales en los cinco distritos de la ciudad de Nueva York. Estamos 100% comprometidos a maximizar tu indemnización y a obtener la justicia y la compensación que te mereces. Nuestro modelo de honorarios de contingencia es sencillo: si no ganamos, no te cobramos nada.
Representamos a trabajadores de industrias de alto riesgo, incluyendo la construcción en la ciudad de Nueva York, el almacenamiento, la manufactura, la salud, el transporte, la hotelería y el comercio minorista. Nuestro Abogados de accidentes de construcción en Nueva York Hemos logrado indemnizaciones notables de $11.25M, $6.5M, $5.25M y $4.06M para trabajadores lesionados en casos de accidentes laborales. Comprender los tipos de accidentes laborales y las protecciones legales disponibles es el primer paso para obtener la indemnización que te mereces.
La economía diversa de la ciudad de Nueva York expone a los trabajadores a una amplia gama de peligros en los lugares de trabajo. Desde sitios de construcción activos hasta edificios de oficinas y almacenes, el peligro puede surgir en cualquier lugar de trabajo. Los siguientes son los accidentes laborales más comunes que resultan en lesiones graves en sitios de construcción y otras reclamaciones por lesiones relacionadas con el trabajo en toda la ciudad.
La construcción sigue siendo una de las industrias más peligrosas de la ciudad de Nueva York. Los trabajadores se enfrentan a peligros mortales todos los días en sitios de trabajo activos donde las violaciones de las normas de seguridad laboral son comunes. Los accidentes más frecuentes en las obras de construcción incluyen:
El Departamento de Edificios de la Ciudad de Nueva York reportó 482 lesiones y 7 muertes de trabajadores de la construcción en 2024, a pesar de que la actividad de construcción aumentó un 24%. Los trabajadores de la construcción cuentan con protección adicional en virtud de Ley laboral Sección 240, también conocida como la Ley de Andamios, así como la Sección 241(6) de la Ley Laboral y el §200 de la Ley Laboral de Nueva York. Estas leyes funcionan junto con la compensación al trabajador para brindar a los trabajadores lesionados poderosas herramientas legales. Cuando las investigaciones del Departamento de Trabajo o de OSHA revelan violaciones de seguridad, estas fortalecen su caso. Nuestro Abogados de accidentes de construcción en Manhattan y Abogados de accidentes de construcción de Brooklyn tienen experiencia en la aplicación de estas protecciones en todo tipo de reclamaciones por lesiones en el lugar de trabajo.
Las lesiones laborales no se limitan a las obras de construcción. Los trabajadores en oficinas, restaurantes, tiendas minoristas, hospitales y almacenes se enfrentan a sus propios peligros. Los accidentes laborales comunes fuera de la construcción incluyen:
Si usted sufrió una lesión por resbalón y caída en el lugar de trabajo, nuestro abogados de resbalones y caídas en la ciudad de Nueva York comprender cómo solicitar tanto los beneficios de compensación laboral como las demandas por responsabilidad de terceros contra propietarios negligentes.
Nueva York ofrece algunas de las protecciones legales más sólidas para los trabajadores lesionados en el país. Es posible que existan múltiples vías legales disponibles según las circunstancias de su accidente y la industria involucrada. Entender estas opciones bajo la ley de agravios (tort law) y la compensación laboral la ley le ayuda a buscar la compensación máxima.
La Ley de Compensación para Trabajadores de Nueva York ofrece beneficios sin culpa a los empleados que se lesionan en el trabajo, sin importar quién tuvo la culpa. La compensación para trabajadores está disponible para casi todos los empleados en el Estado de Nueva York, con excepciones limitadas. El proceso de reclamo de compensación para trabajadores proporciona beneficios que incluyen tratamiento médico, pagos por discapacidad temporal y permanente, reemplazo de salarios perdidos a dos tercios de sus salarios promedio semanales sujetos a un límite máximo, rehabilitación vocacional y beneficios por muerte para los dependientes sobrevivientes.
Hay un equilibrio. A cambio de esta cobertura sin culpa, por lo general los empleados no pueden demandar a su empleador por negligencia. Sin embargo, la aseguradora de compensación para trabajadores debe proporcionar beneficios independientemente de quién sea la culpa. Nuestro abogados de compensación para trabajadores lesionados ayudar a los clientes a navegar por el proceso de reclamo y trabajar con el Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Nueva York para garantizar que los beneficios no sean negados o pagados de menos. Si su empleador lo envía a un examen médico independiente, lo preparamos para lo que puede esperar.
Además de la compensación para trabajadores, los trabajadores lesionados pueden presentar una demanda por lesiones personales separada contra terceros negligentes. Los terceros son entidades distintas de su empleador que contribuyeron a su lesión laboral. Los demandados terceros comunes incluyen propietarios de inmuebles, contratistas generales, subcontratistas, fabricantes de equipos, conductores, empresas de transporte y empresas de mantenimiento.
La diferencia clave es que una demanda contra un tercero permite la recuperación de daños totales, incluidos el dolor y el sufrimiento. La compensación para trabajadores no cubre el dolor y el sufrimiento. Puede solicitar tanto los beneficios de compensación para trabajadores como una demanda contra un tercero al mismo tiempo. La Sección 240 de la Ley Laboral, la Ley de Andamios y la Sección 241(6) de la Ley Laboral son herramientas poderosas para los trabajadores de la construcción que presentan demandas contra terceros en contra de los propietarios de inmuebles que no proporcionan la protección adecuada contra caídas y equipo de seguridad. Identificamos toda la responsabilidad de terceros para maximizar su compensación total.
Las lesiones en el lugar de trabajo a menudo provocan consecuencias financieras, físicas y emocionales devastadoras. Lesión en la cabeza, lesión cerebral traumática, las lesiones de la columna vertebral y otros daños graves pueden cambiar su vida para siempre. Dependiendo de los recursos legales disponibles, los trabajadores lesionados pueden solicitar los siguientes tipos de compensación.
Compensación para trabajadores brinda beneficios fundamentales para ayudar a los trabajadores lesionados a recuperarse de lesiones relacionadas con el trabajo. Estos beneficios no requieren que usted pruebe la culpa. La Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Nueva York administra lo siguiente:
Una demanda por lesiones personales contra terceros puede recuperar daños que la compensación de los trabajadores no cubre. Estas demandas permiten a los trabajadores lesionados buscar una compensación completa por lesiones traumáticas, incluido daño cerebral, lesiones de la columna vertebral y otros daños catastróficos. Es posible que usted tenga derecho a recuperar:
Nueva York no limita los daños no económicos en casos de lesiones personales, y el veredicto de un jurado puede reflejar el alcance total de su sufrimiento. Según datos de lesiones y enfermedades de OSHA, las industrias con las tasas más altas de lesiones laborales graves en Nueva York incluyen la construcción, el transporte y la atención médica, lo que refuerza por qué una representación legal agresiva es importante. Evaluamos los daños tanto de la compensación de trabajadores como de demandas a terceros para garantizar la máxima recuperación total.
Los pasos que tome después de un accidente laboral pueden determinar el resultado de su caso. La acción rápida protege su salud, sus derechos legales y la evidencia que necesita para la investigación del accidente. Siga estos pasos si se lesiona en el trabajo:
Evaluamos si tiene un reclamo de compensación para trabajadores, un reclamo de terceros o ambos. Nuestro Abogados de accidentes de construcción en el Bronx y Abogados de accidentes de construcción en Staten Island actúe con rapidez para preservar evidencia crucial, solicite investigaciones de OSHA y registros de órdenes de paralización de labores, y cumpla con todos los plazos de presentación.
¿Puedo demandar a mi empleador si me lastimé en el trabajo en Nueva York?
Por lo general, no. La compensación para trabajadores es el recurso exclusivo contra los empleadores en Nueva York. Sin embargo, usted puede presentar una demanda separada contra terceros negligentes que hayan contribuido a su lesión laboral.
¿Qué pasa si mi reclamo de compensación para trabajadores es denegado?
Usted tiene derecho a apelar. Las Oficinas Legales de Darren T. Moore pueden representarlo en las audiencias ante la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York y luchar para que se aprueben sus beneficios, incluso si la compañía de seguros de compensación laboral disputa su reclamo.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar un reclamo por lesión laboral en Nueva York?
Debe notificar a su empleador dentro de los 30 días y presentar un reclamo de compensación para trabajadores dentro de los dos años. Las demandas por lesiones personales de terceros tienen un plazo de prescripción de tres años según CPLR 214(5).
¿Puedo recibir tanto una compensación laboral como un acuerdo con un tercero?
Sí. Puede cobrar los beneficios de compensación para trabajadores mientras también presenta una demanda por lesiones personales contra un tercero negligente para obtener daños adicionales, incluido el dolor y el sufrimiento.
¿Qué es la Sección 240 de la Ley Laboral de Nueva York y cómo ayuda a los trabajadores lesionados?
La Sección 240 de la Ley Laboral, la Ley de Andamios, responsabiliza estrictamente a los propietarios de inmuebles y a los contratistas por las lesiones causadas por la gravedad en las obras de construcción. Esta ley protege a los trabajadores independientemente de su propia culpa en el accidente.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de accidentes laborales?
Las Oficinas Legales de Darren T. Moore trabajan sobre una base de honorarios de contingencia. No paga nada a menos que obtengamos una compensación para usted.
Todo trabajador en la ciudad de Nueva York tiene derecho a un lugar de trabajo seguro. Cuando la negligencia del empleador o de un tercero causa una lesión laboral, las víctimas merecen una compensación completa y justa por sus gastos médicos, salarios caídos, y dolor y sufrimiento. Las Oficinas Legales de Darren T. Moore tiene amplia experiencia tanto en compensación de trabajadores como en reclamos por lesiones personales de terceros, incluidas recuperaciones multimillonarias en casos de accidentes de construcción y casos de responsabilidad de los locales en toda la Ciudad de Nueva York.
No espere para actuar. Los plazos de presentación son estrictos: 30 días para notificar a su empleador, dos años para la compensación de trabajadores y tres años para demandas a terceros. La evidencia crucial de la escena del accidente, incluidos los registros de equipos de seguridad y la documentación de violaciones de seguridad en el lugar de trabajo, debe preservarse rápidamente. Comuníquese con The Law Offices of Darren T. Moore hoy mismo al (917) 809-7014 para una consulta gratuita y sin compromiso. Si no hay victoria para nosotros, no hay tarifa para ti. Visita nuestro Página de contacto para empezar ahora.
Darren Moore es el fundador de The Law Offices of Darren T. Moore, P.C. y un dedicado abogado de lesiones personales en Nueva York. Conocido por su defensa incansable y su enfoque centrado en el cliente, ha dedicado su carrera a ayudar a las víctimas de lesiones a buscar justicia y obtener la compensación que merecen. Darren se encarga de una amplia gama de asuntos de lesiones personales y se compromete a ofrecer una representación personalizada para cada cliente.
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